所在位置:首頁 > 派駐機構

蘇州高新區:對醫療機構選人用人實施專項督查

發布日期:2019-11-04信息來源:中國紀檢監察報字號:[ ]

“根治沉疴頑疾,需靶向治療,要建立完善規章制度,紀檢監察機構要及時回訪……”近日,江蘇省蘇州高新區紀工委(蘇州市虎丘區紀委監委)派駐區社會事業局紀檢監察組針對該區醫療衛生機構選人用人方面存在的問題開具了一張“處方”。

據了解,該紀檢監察組今年以來收到多封反映當地醫療衛生系統選人用人問題的信訪舉報件:某街道衛生院3年間招聘近30名工作人員,且大部分是非醫技人員;某公立醫院領導優親厚友,將自己的兒子招進本單位工作……

經分析研判,該紀檢監察組有關負責人認為,基層衛生機構直接服務于群眾,該領域的信訪舉報多,問題線索集中、群眾反映強烈。“一定要調查清楚、嚴肅處理。”

隨即,紀檢監察組針對群眾舉報問題展開全面核查。通過查閱資料臺賬、走訪了解、談話核實等方式,問題逐漸清晰。

調查發現,部分衛生院在選人用人工作中,規章制度形同虛設,事前未向行政主管部門申報具體的用人計劃,規定執行不嚴,事后未進行相應的人事備案,存在選人用人“一言堂”問題。個別醫療機構存在選人用人優親厚友問題,甚至一家五口人同在一個衛生院工作,涵蓋醫生、護士、行政管理、后勤多個崗位。另外,個別醫療機構招錄人員存在考核程序隨意,招聘簡章公示范圍和時間不符合規定,對應聘人員的條件篩選不嚴格,有些不符合招聘條件的人也進入筆試面試,讓招聘考核淪為“走過場”的不良現象。

該紀檢監察組按程序上報后,高新區紀工委(蘇州市虎丘區紀委監委)有關負責人表示要“嚴肅查處、嚴肅問責”。目前,紀檢監察機關已對3人進行立案審查調查,對2人進行誡勉談話。

同時,該紀檢監察組會同有關主管部門對全區2家公立醫院、8家鎮(街)衛生院開展選人用人專項監督檢查,發現相關問題30余個、制度漏洞10余個。

針對存在的共性問題,發出監察建議,督促行政主管部門出臺醫療衛生專業技術人員招聘管理辦法、醫療衛生事業單位合同制工作人員招聘實施細則等。紀檢監察組“跟蹤問效”,及時對問題整改情況進行回訪,對整改不力的嚴肅問責;對存在苗頭性、傾向性問題的及時提醒。(通訊員 韓曉怡 徐銳)



老时时彩开奖结果 秒速飞艇常开哪几组号码 中国福利彩票快乐8 中国福彩双色球走势图 广东26选5基本走势图 今日头条手机发视频能赚钱吗 大连娱网棋牌安卓下载 卖手机配件赚钱么 托拉姆物语赚钱任务 推荐一款每天签到可以赚钱的软件 20选5复式计算器 开一家专业美睫的能赚钱吗 在家赚钱途径 福建十一选五基本走势 街机金蝉捕鱼千炮捕鱼 神龙战士玩什么最赚钱 费功夫赚钱