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對待同志莫“捧殺”

發布日期:2019-11-13信息來源:中國紀檢監察報字號:[ ]

當前,第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在進行。“木受繩則直,金就礪則利。”以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題,黨員干部就要奔著問題去、盯著問題改,尤須主動拿起批評和自我批評的武器,摒棄明哲保身、諱疾忌醫等行為。自我批評要見人見事見思想,相互批評要真點問題,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。

“人誰無過,過而能改,善莫大焉。”有缺點、有失誤、有不足并不可怕,可怕的是自己不知道,旁人還不想“得罪人”、不給提個醒。有的人受“揭露問題不利團結、指出缺點影響感情、揭短亮丑降低威信”等錯誤觀念的影響,對同志的批評幫助少了些真誠、深度、原則,多了些“字正腔圓”的套路。如,“工作中有急躁情緒”“有時不講究工作方法”,甚至是“不注意愛惜身體”成為相互批評的“高頻詞”,民主生活會開成了“互捧會”“夸夸會”,失去了“辣味”,成效也打了折扣。從長期效果來看,這種行為可謂“溫水煮青蛙”般的“捧殺”,必須引起高度警惕。

“捧殺”者,不講黨性、不辨是非,搞無原則的一團和氣,有錯不言、遇錯不糾,面對歪風邪氣睜一只眼閉一只眼。 這種把黨性原則、政治規矩拋在腦后的做法,會引發黨內關系不正常、不純潔,是黨內政治生活的大敵。有的單位之所以會發生腐敗大案窩案,一個不可忽視的原因就是“捧殺”者眾多,班子內部、同級之間、上下級之間“你好我好”之風盛行,其結果是問題越捧越多、毛病越捂越大,最終導致“塌方”。

我們黨歷來提倡“團結—批評—團結”方針,就是要“從團結的愿望出發,經過批評或者斗爭,使矛盾得到解決,從而在新的基礎上達到新的團結”。黨員干部尤其是領導干部要敢于堅持原則,帶頭建立健康的工作關系、人際關系,堅決反對和抵制“捧殺”行為,培厚良好政治生態的土壤。(李文剛)



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